Test Figura Humana

PRESENTACION

Es indispensable considerar la importancia que actualmente tiene la aplicación de pruebas psicológicas en los procesos de selección, las cuales, nos sirven como una herramienta más para que la elección de los servidores de una organización, sea satisfactoria, en el desempeño en sus funciones y rendimiento laboral.

Las pruebas contribuyen en la organización y a la sociedad con un esquema de medición para los candidatos, lo que nos proporciona ser más éticos y responsables ante la selección. De lo contrario, genera tendencias que repercuten en su contra en forma inevitable, pues, una de las grandes responsabilidades que tenemos como: Asistente, Analista, Coordinador y Jefe de un Departamento de Recursos Humanos es brindar fuentes de empleo a la sociedad, donde las personas puedan desarrollar y contribuir al crecimiento de la Organización.

Ubicar a la persona adecuada en el trabajo adecuado ha sido desde siempre el objetivo de las técnicas de selección y evaluación de personal en las organizaciones.

Numerosos enfoques han sido utilizados tanto por los especialistas en el tema, como por ejecutivos preocupados por la buena marcha de sus empresas, encontrándose con que la mayoría de las técnicas de descripción y medición del trabajo y de la conducta de los individuos son muy costosas y consumen mucho tiempo. Haciéndolas poco prácticas para su uso en el acelerado entorno empresarial de nuestros tiempos.


OBJETIVOS

Dar Una Orientación Teórica Y Practica en el manejo del test para la aplicación en el área educativa, clínica y organizacional.

METODOLOGIA

Los temas serán tratados por módulos. Las clases serán teórico-prácticas, y en ellas se desarrollarán competencias básicas mediante el estudio, la aplicación y el análisis de los test psicológicos propuestos. Se utilizarán, entre otras, las siguientes estrategias didácticas:

• Conferencias magistrales.

• Talleres dirigidos en el aula de clase para alcanzar el adecuado dominio de los contenidos y orientar la puesta en práctica de los mismos a través de ejercicios planeados.

• Discusiones grupales y estudios de caso sobre cada uno de los temas previamente desarrollados.

• Se tendrá apoyo a través del Aula virtual para facilitar los procesos de enseñanza-aprendizaje mejorando las sesiones presenciales.


CONTENIDO

1. Concepto de proyección.

2. Introducción.

3. Administración.

4. Interpretación.

5. Presentación del Informe.

INCLUYE

• Certificado de asistencia e idoneidad.

• Material didáctico y de apoyo.

• Memorias.

REQUISITOS DE INSCRIPCION

Fotocopia de la cédula.

Fotocopia último título obtenido.

1 fotografía tamaño cédula física o digital.

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Enviar todo al email: coor.academica.cencolp@gmail.com


FORMAS DE PAGO

NACIONALES

• Cuenta de ahorros Davivienda No.137523924 a nombre de Cencolp

• Cuenta de ahorros Western Union 66.85.44.95 a nombre de Paula Andrea Martinez

• Oficina principal Cencolp (Carrera 85B # 14A-50, B/: Ingenio 2)

• Servientrega

OPCIONALES NACIONALES

• Cuenta de ahorros Bancolombia No.30115116279 a nombre de Paula Andrea Martinez C

• Bancolombia Ahorro a la mano 03145211260

• Pagos Online con tarjeta de credito (solicite el link de pago al email: contabilidad.cencolp@gmail.com)

INTERNACIONALES

• Western Union

• PayPal

• Pagos Online con tarjeta de credito (solicite el link de pago al email: contabilidad.cencolp@gmail.com)


INFORMACION GENERAL

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