Seminario Taller - Manejo de Nomina a distancia.

PRESENTACION

SEMINARIO TALLER, MANEJO DE NOMINA, "Para Psicologos"

La Nómina es un proceso clave dentro de la administración y gestión del talento humano de una organización. Teniendo en cuenta que el salario es uno de los métodos más efectivos de motivación a un trabajador, la liquidación oportuna y exacta de la nómina afecta proporcionalmente la consecución de los objetivos de una empresa.

En la nómina se refleja el vínculo laboral que se haya establecido, la forma de remuneración de los empleados de una empresa, el salario establecido por una labor con sus deducciones y beneficios de ley, los efectos tributarios de ley, y las decisiones gerenciales con respecto al desempeño de un trabajador.

La Nómina no es una actividad aislada y repetitiva de contabilidad o de gestión humana, o del Departamento de Nomina. Es un proceso afectado por diferentes áreas de la empresa como Dirección, Selección y Contratación, Financiera y Contabilidad, Mercadeo, entre otras.

EL OBJETIVO FINAL DE LA NOMINA ES LA LIQUIDACIÓN OPORTUNA Y PRECISA y de los ingresos devengados por un trabajador a cambio de una labor o actividad desarrollada durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o quincenal. Esto incluye el pago de sueldos, retenciones, indemnizaciones, anticipos y deducciones.

METODOLOGIA

Curso a distancia,

duracion una semana.


CONTENIDO

1. MODELOS DE COMPENSACION UN PROCESO ESTRATEGICO DE GESTION HUMANA

• Tradicional o Definida

• Flexible

• Variable

• Integral

2. CONCEPTOS BASICOS DE NOMINA y SU ESTRUCTURA

• Salario y jornal

• Subsidio de Transporte

• Valores que NO constituyen Salario

• Salario Integral

• Periodos de pago

• Jornadas de Trabajo

• Tabla de liquidación horas extras, Recargos diurnos, nocturnos, dominicales y festivos

• Aportes de Seguridad Social

• Aportes parafiscales

• Aportes de Riesgos Laborales

• Prestaciones Sociales

• Retención en la fuente

3. ESTRUCTURA Y LIQUIDACION DE NOMINA: DEVENGADO, DEDUCCIONES Y APROPIACIONES

4. LA UGPP NUEVO ORGANISMO DE CONTROL PARA PAGO DE APORTES SOCIALES Y PARAFISCALES

5. EJERCICIOS PRACTICOS DE LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES

6. ASPECTOS BASICOS DE CONTRATACION LABORAL EN COLOMBIA

• Definición y Elementos de un contrato laboral

• Tipos de contrato

• Periodo de Prueba

• Contrato de Aprendizaje

• Terminación y Liquidación de contratos

7. EJERCICIO PRÁCTICO DE LIQUIDACIÓN DE CONTRATOS

REQUISITOS DE INSCRIPCION

Fotocopia de la cédula.

Fotocopia último título obtenido.

1 fotografía tamaño cédula física o digital.

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Enviar todo al email: coor.academica.cencolp@gmail.com


FORMAS DE PAGO

NACIONALES

• Cuenta de ahorros Davivienda No.137523924 a nombre de Cencolp

• Cuenta de ahorros Western Union 66.85.44.95 a nombre de Paula Andrea Martinez

• Oficina principal Cencolp (Carrera 85B # 14A-50, B/: Ingenio 2)

• Servientrega

OPCIONALES NACIONALES

• Cuenta de ahorros Bancolombia No.30115116279 a nombre de Paula Andrea Martinez C

• Bancolombia Ahorro a la mano 03145211260

• Pagos Online con tarjeta de credito (solicite el link de pago al email: contabilidad.cencolp@gmail.com)

INTERNACIONALES

• Western Union

• PayPal

• Pagos Online con tarjeta de credito (solicite el link de pago al email: contabilidad.cencolp@gmail.com)


INFORMACION GENERAL

Área de Actualizaciones profesionales.

Dirección: Carrera 85B No 14A-50 Ingenio II. Cali.

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Modalidades

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